Amikor ezeket a témákat összeállítottuk és képzésekké formáltuk, az a cél lebegett a szemünk előtt, hogy kezdő vagy már gyakorló hr-eseknek adjunk választ teljesen hétköznapi helyzetekre.
Találtunk megoldásokat. Használtuk és bevált. Ezeken a képzéseken mindent megmutatunk. Nem találtuk fel a melegvizet, csak összeszedtük azt, ami bizonyítottan működik. Az egyes témák (képzések) önállóan is megállnak. Válogass kedvedre!
Működik a vállalatodnál a teljesítményértékelés, de nem hatékony sem a rendszer, sem a forma? Sokan úgy érzik, inkább teher és adminisztráció? Ha szeretnél egyszerű, átlátható, mégis fejlett és trendi értékelőlapokat és értékelést bevezetni a cégednél, akkor ez a kurzus neked szól!
Tovább
A LinkedIn ma az egyik legfontosabb és leghatékonyabb toborzási csatorna, főként szellemi területen dolgozó jelöltek megtalálásához, akár belföldi, akár külföldi vállalatnál lévő pozíciót szeretnél betölteni. Nemcsak a potenciális jelöltek megtalálása, de azt követően a LinkedIn-en való megszólításuk is ’művészet’.
Tovább
A felmondás – bármilyen okból vagy körülmények között – mindig nehéz ügy mind a munkáltatónak, mind az érintett személynek. A HR-esnek pedig mindehhez professzionális munkajogi és munkaügyi supportot kell tudnia nyújtani. A felmondás munkajogi hátteréhez sok tekintetben nagyon felkészültnek és frissnek kell lennie a HR-es tudásának. Ehhez szolgálunk most jó gyakorlattal online kurzusunkon.
Tovább
Egy 9 alkalmas élő online intenzív kurzussorozat a HR Business Partner feladatkör legfontosabb területeinek elsajátítására. A HRBP modellt és az itt tanultakat a nemzetközi szakmai modellek és legjobb magyar gyakorlatok alapján tettük össze. Ezen képzésünkön egyszerre tanítunk gondolkodásmódot és adunk át jelentős mennyiségű tudásanyagot, melyet végig gyakorlati eseteken és mintafeladatokon próbálunk ki, egyfajta on-the-job szimulációként.
Tovább
Az igazi szakértő vállalati toborzó proaktívan keresi és megszerzi a potenciális jelölteket különböző pozíciókra, gyakran előfordul, hogy a legtöbb potenciális jelölt passzív, és nem tervezi a munkahelyváltást, így nincs tájékozott a rendelkezésre álló lehetőségekről, beleértve a vállalat brandjét is, ezért fontos az ötletes és hatékony megkeresés, amihez néha csak a bátorság hiányzik. Kurzusunkkal erre adunk működő technikákat és megoldásokat.
Megnézem
1:1 beszélgetés – értékelés az éves/féléves teljesítményről. Felkészültséget, rutint, érzelmi intelligenciát igénylő vezetői feladat. Összeszedtük neked a teljesítményértékelő beszélgetésnek legfontosabb mondatait. A beszélgetés pontjait, gerincét, amire érdemes figyelned, hogy a lehető legkonstruktívabb legyél a gyakorlatban.
Megnézem
A meghirdetett pozíciók több mint 70%-a ma már Y vagy Z generációs munkavállalói célcsoportra van kiírva. Vajon tudod, mire kell figyelned, ha nekik szánod a hirdetést? Kurzusunkon hasznos tippekkel, szövegleírásokkal, mondattípusokkal látunk el, Y és Z generációs fókuszt hatékonyan tudd alkalmazni hirdetéseidben a toborzás során.
Megnézem
Konfliktusok a munkahelyen, a HR munkájában - amin vagy a rutin vagy a skillek így vagy úgy átsegítenek, kisebb-nagyobb „sérülésekkel”. De ezek is elkerülhetők vagy legalábbis minimalizálhatók, ha tudatos fejlesztéssel eléjük megyünk, felkészülünk rájuk, gyakoroljuk őket.
Megnézem
Feltesszük az i-re a pontot! HR Business Partnereknek szóló 1 napos képzés, egyben a 3 napos HRBP programunk kiegészítése. Agilis módszertanok átültetése a HRBP létbe, projektek és csapatok irányítása HRBP-ként.
Megnézem
Tudni akarod, hogyan csinálják a fejvadászok profi módon a keresést? Mi a titkuk és miért sikeresek benne? Tanuld meg hogyan használd a legújabb keresési csatornákat (Linkedin, FB)!
Megnézem
One-on-One HR: 1 NAPOS EXKLUZÍV OKTATÁS a HR School-ban, a Te HR-ednek, a Te vállalatodra szabva! 1 nap, 3 vezető oktató, 2 téma: teljesítményértékelés és bónuszrendszer. Tetszik az ajánlatunk? Próbáld ki, élj a lehetőséggel!
Megnézem
Szeretnél inspirációt kapni, megismerni könnyen kivitelezhető HR megoldásokat? Vagy nehéz HR feladat előtt állsz és szeretnél segítséget kapni a legjobb megoldáshoz? Mindezt a leghatékonyabb módon a saját igényeidre alakítva? Akkor ezt a képzést neked találtuk ki!
Megnézem
Szeretnél céged számára egy jól működő bónuszrendszert létrehozni, amely kellően egyszerű, profi és jól átgondolt? Mi két nap alatt megtanítunk rá!
Megnézem
Szeretnél továbblépni? Úgy érzed, sokkal többet tudsz adni a cégednek, mint pusztán a végrehajtás vagy adminisztráció? Szeretnél gondolkodni és irányítója lenni az eseményeknek? Sajátíts el gyakorlati tudást és készségeket, hogy HR BP lehess!
Megnézem
Egy “iskola”, ahol HR szakemberek tanítanak HR szakembereket: kezdőket, rutinosakat, vezetőket. Aktuális és jövőbe mutató HR témák oktatása 1-2-3 napban, gyakorlatorientáltan, CSAK A LÉNYEGre koncentrálva. Minden képzésünkhöz on-line tananyag. Semmi mellébeszélés – színtiszta gyakorlat. Kiscsoportos képzés, skandináv környezet, tudás, érték, gondolatok. Ez a HR School.
TovábbA hrschool.hu üzemeltetője és az oldal adatkezelője a OneWorking Kft.
c: 1055 Budapest, Szent István krt. 9.
design & web: finetune
