nemcsak tanítjuk - csináljuk is!

interim HR

Az Interim HR a HR School azon vállalati szolgáltatása, amely különböző szinten és mélységben HR funkciók elvégzését veszi át a vállalattól. Az interim HR egy rugalmas időbeosztású szolgáltatás, amikor külsősként megyünk a vállalathoz (1 vagy több HR-essel), de “belsősként” végezzük feladatainkat, teljes mértékben integrálódva az adott cég állományába, igazodva kultúrájához.

Az adott vállalat méretétől,  HR szervezetének fejlettségétől, aktuális HR feladataitól, céljaitól függően veheti igénybe az interim HR-t, amit minden esetben egyeztetünk, és akár egyedi ajánlat szerint is szívesen működünk.

Alapvetően 3 formában nyújtjuk interim HR szolgáltatásunkat a cégeknek:

  1. Operatív HR
  2. HR Business Partnerség
  3. Teljes, stratégiai HR vezetés

+1 HR projektek egyszeri lebonyolítása, ha valamely cégnél konkrét HR rendszer, HR folyamat vagy HR projekt (pl. dolgozói elkötelezettség felmérés, teljesítményértékelő rsz. bevezetése a cégnél, mini-audit a szervezetre és a HR-re, HR csapat összerakása a cég számára, toborzással együtt…stb.)

semmi mellébeszélés, csak a feladat!

1. Operatív HR feladatok átvétele

Főként kisebb, 20-50 fős cégeknek ajánlott, akiknél általában a cégvezető csinálja a HR feladatokat egyszemélyben. Ezt a munkát tudjuk átvenni egyrészt a napi rutinfeladatok átvállalásával, illetve alapvető HR funkciók professzionális végzésével, mint pl. a toborzás, felvétel, onboarding, munkaügyek, szabályzatok, szabadságkiadás, elbocsátás, munkajogi alapkérdések...stb.

2. HR Business Partner-i együttműködés

Magasabb szintű, üzleti szemléletű HR támogatás formájában végezzük mind az operatív, mind az komplexebb HR feladatok megvalósítását a cégnél, legyen az egy üzleti projekt HR feltételeinek megteremtése, valamilyen HR rendszer bevezetése vagy egy konkrét HR projekt cégre szabott kidolgozása és bevezetése on-the job. HR Business Partnereink több, mint 15 éves tapasztalattal, professzionális módszertanokkal dolgoznak.

3. Teljes HR vezetés

Tapasztal HR vezető irányításával adjuk az interim HR szolgáltatást, amikor a cég teljes HR-ét kell vezetni - akár a mi HR csapatunkkal, akár a cég saját HR-eseivel. Magas szintű HR tudás, HR szervezet és funkciók kialakítása és egyidejű működtetése a cégnél, legyen az bér-juttatási policy, üzleti (HR) tervezés, felvételek, HR rendszerek teljes bevezetése, az egész HR működés szakszerű irányítása.

Hogy könnyebben megtaláld, milyen támogatásra van szükséged, az alábbi INTERIM HR CSOMAGOKAT hoztuk létre

1. OPERATÍV HR

HR alapfunkciók ellátása kisebb cégeknek.


havonta

450.000 Ft

20 óra

  • munkaköri rendszer áttekintése, kialakítása, munkaköri leírások, dokumentumok elkészítése
  • belső szabályozások elkészítése, frissítése
  • toborzás-kiválasztás, professzionális interjúztatás
  • hr coaching – on-the-job
  • heti vezetői / hr konzultáció stratégiai és operatív szinten is
  • munkajogi felülvizsgálat és konzultáció
  • elbocsátások jogi előkészítése és igény szerint lebonyolítása

2. HR BUSINESS PARTNER

Üzleti fókuszú professzionális HR


havonta

650.000 Ft

32 óra

  • mini HR audit üzleti fókusszal
  • kulcs HR feladatok végzése (pl. kulcspozíciók toborzása..stb.)
  • HR rendszerek kialakítása és működtetése a cégnél (pl. teljesítményértékelés, e-learning, bónusz...stb.)
  • szabályzatok, policy-k megírása
  • napi HR jelenlét
  • vezetői meetingek moderálása
  • HR projektek levezénylése
  • vezetők on-the-job támogatása, mini coachingja

3. HR VEZETÉS

Teljes HR vezetés


havonta

960.000 Ft

64 óra

  • a HR feladatainak teljes körű átvétele
  • HR tervezés, üzleti tervbe illesztve
  • céges működés fejlesztése (mini audit és kulcsfolyamatok, szervezet átvilágítása)
  • felvételek, toborzási projektek lebonyolítása
  • juttatási- és cafeteria rendszer cégre szabása
  • vezetők és kulcsemberek képzése, coachingja, on-the-job
  • HR rendszerek kialakítása és működtetése
  • elbocsátások munkajogi levezénylése és lebonyolítása

KONZULTÁLNÁL EGYET AZ INTERIM HR-RŐL?

Szívesen látunk egy indító konzultációra V. kerületi irodánkban, legyél akár cégvezető vagy a cég HR vezetője, vagy épp HR munkatársa. Megbeszéljük, miben tudunk segíteni Nektek, melyek a főbb megoldási irányok a HR és szervezeti működési problémáitokra, és hogy hogyan tudtok akár önállóan, akár velünk közösen tovább lépni.

Kapcsolatfelvétel

Kosárhoz adva

Kosár kiürítve

Kérlek jelentkezés előtt fejezd be a jelenlegi vásárlásod!