Alapbér- időbér- teljesítménybér- Prémium- célprémium- bónusz… Mi tisztázzuk a fogalmakat. Minta szabályzatunk alapján könnyedén elkészítheted saját bónusszabályzatod és kialakíthatod teljesítményértékelő rendszeredet.
Alapbér- időbér- teljesítménybér- Prémium- célprémium- bónusz… Mi tisztázzuk a fogalmakat. Minta szabályzatunk alapján könnyedén elkészítheted saját bónusszabályzatod és kialakíthatod teljesítményértékelő rendszeredet.
Szeretnéd munkatársaid bónuszát a vállalati/ egyéni teljesítményhez kötni? Ebben is segít Bónusz csomagunk. A teljesítményértkelés kereteinek kialakításában, mérési módokban, teljesítménykiírások összeállításában is támogat szabályzattervezetünk, mely kiegészül egy könnyen használható teljesítményértelő lappal és 25 kompetenciát tartalmazó alapszótárral.
Segítségével többé nem kell magyarázkodni az éves bónusz meghatározása alkalmával, miért premizáltuk kiemelten a legjobban teljesítő kollégáinkat, hisz éves célkitűzésekkel és azok korrekt értékelésével mindenki számára világos lesz a bónusz- szerzés lehetősége.
Kompetenciaszótárunkkal a „hard” elemek mellett „soft” tényezők , mint különböző képességek, készségek, magatartásformák is beilleszthetővé válnak az értékelési folyamatba.
A csomag tartalmazza:
Egy “iskola”, ahol HR szakemberek tanítanak HR szakembereket: kezdőket, rutinosakat, vezetőket. Aktuális és jövőbe mutató HR témák oktatása 1-2-3 napban, gyakorlatorientáltan, CSAK A LÉNYEGre koncentrálva. Minden képzésünkhöz on-line tananyag. Semmi mellébeszélés – színtiszta gyakorlat. Kiscsoportos képzés, skandináv környezet, tudás, érték, gondolatok. Ez a HR School.
TovábbA hrschool.hu üzemeltetője és az oldal adatkezelője a OneWorking Kft.
c: 1055 Budapest, Szent István krt. 9.
design & web: finetune
