Nagyon ritka pillanat, hogy az ember mellett olyan segítség üljön, akitől mer és tud kérdezni, aki tapasztalatánál fogva ezt magabiztosan és szívesen teszi, és aki elfogultság nélkül, objektív szemmel tud tekinteni munkánkra, illetve a cégre és a környezetre, amiben működünk. Működésünk során azt tapasztaltuk, ez is egy kulcsfontosságú hozzáadott értékünk lehet akár egy HR-es, akár egy cégvezető számára, aki maga foglalkozik a humán kérdésekkel, döntésekkel. Számos ügyfelünk, „hallgatónk”, HR-esek, akikkel munkánk vagy az oktatásaink alkalmával találkozunk, fordul hozzánk „játékon kívüli” szakmai kérdéssel, konkrét HR feladatokban gyors tanácsért, megoldási alternatívákért. Az, hogy bizonytalan vagy egy-egy döntésben vagy nem látsz elsőre megoldást egy HR feladatra, nem jelenti azt, hogy ne lennél jó szakember, pusztán nincs még elég rutinod, vagy egyszemélyes HR-ként működsz a cégednél… HR vezetőként sem kell tartanod attól, hogy nincs hova fordulnod – fejlődni mindig lehet, csak néha nincs rá annyi év, hogy minden tudást és rutint felszedj. Felgyorsítjuk, segítünk, tapasztalataink alapján on-the-job coacholunk, mint Vezető és mint HR-es.

A HR minden funkcionális területén ütközhet a HR-es vagy a cégvezető akadályokba, legyen szó

• bérezési kérdésekről (bérbeállás vizsgálata, bérpolicy kialakítása, juttatási csomagok átbeszélése),
• a megfelelő munkaerő vonzásáról,
• a munkáltatói arculat (employer brand) profi és tudatos kialakításáról,
• felvételi nehézségekről, kiválasztásról – akár pszichológiai eszközökkel, tesztekkel alátámasztva,
• a „jó emberek” (kulcsemberek) motivációs lehetőségeiről, anyagi- vagy nem anyagi ösztönzési megoldásokról, amelyek tényleg működnek – rendszerben és egyénileg is
• a felsővezetők felé történő gyakorlati HR kommunikációról,
• HR riportokról, mutatószámokról, KPI-okról,
• munkajogi kérdésekről, elbocsátási döntésekről és ennek levezényléséről,

Átbeszéljük a Te cégednél, kidolgozzuk közösen, felkészítünk Téged avagy levezényeljük Interim HR keretében!

legyen saját HR konzulensed, a Te igényeidre szabva

akár 1 alkalommal, akár folyamatosan