1-2 órás vagy fél napos jelölt "tesztelés" játékosan, mégis professzionálisan. A pozíció elvárásokon túl megnézzük, mi és ki kell a cégnek - kulturális jegyek, értékek, mit vár el maga a vezető a jelölttől. Ebből rakjuk össze az AC Redesign csomagot (tesztek, céges próbafeladat, tanácsadói interjú). Akár a toborzástól átvesszük a folyamatot!
Aki csinált már toborzást, tudja, hogy egy jó CV és egy interjú még nagyon kevés. Ha viszont nem válik be a jelölt, az nagyon költséges a cégnek. Mit nyersz vele? Biztosra mehetsz kiválasztásban, közel 100%-os beválási arány, költség- és időmegtakarítás a cégnek és a HR-nek.
AC Redesign keretében a céggel egyeztetett elvárások alapján a résztvevők – beleegyezésük alapján – próbafeladatokat kapnak (játékos szituáció, helyzetgyakorlat), illetve teszteket töltenek ki, amelyek mérik illeszkedésüket az adott tevékenységhez, céghez.
Csak a legfontosabb jegyekre fókuszálunk, és ha az éppen egy fontos vállalati érték (pl. munkához való attitűd) , akkor arra építjük „tesztfeladatokat”. De lehet a kiválasztás szempontja bármilyen fontosnak vélt, hagyományos kompetencia is, úgymint a jelölt együttműködési készsége, stressztűrő képessége, önállósága, vezetői skill-jei…stb.
Ahol lehet és szükséges, ott pszichológiai teszteket is alkalmazunk, szakértő (pszichológus) bevonásával, szakszerű visszajelzéssel a jelölt számára is.
A jelöltek erősségeire és gyengeségeire vonatkozó információk azonnal rendelkezésre állnak, így az összehasonlításukkal kapcsolatos eredményeket szinte azonnal elérhetővé tudjuk tenni.
Ha szeretnétek, már az elejétől átvesszük a teljes toborzási folyamatot (hirdetés professzionális megírása, csatornákon való megjelentetés, szűrés, első interjú).
Mit nyersz az AC Redesign-al? Biztosra mehetsz kiválasztásban, közel 100%-os lesz a beválási arány, költség- és időmegtakarítás a cégnek és a HR-nek.
Ha érdekelnek a HR témák és gyakorlati tudásra szeretnél szert tenni, nyílt képzéseinken a helyed! Használd akár megosztva kollégáiddal 4 vagy 5 alkalmas bérleteinket és vegyél részt kedvezménnyel oktatásainkon.
Csak azt csináld a HR-en, amire a cégnek valóban szüksége van! Az üzleti célok alapján összerakjuk, milyen HR-t működtess (rendszerek, konkrét intézkedések, csapat...stb.). Interim HR keretében pedig bizonyos feladatokat át is vállalunk. Professzionális gyakorlati támogatás, ameddig szeretnéd! Ez a HR Redesign.
Ha az emberközpontúság és a gondoskodás nem csak a "kirakat" része, hanem valóban fontos értékek a vállalatodnál: csinálj olyan "elbocsátást", ami a tényleg is szolgálja. Ami erősíti egyrészt az employer brand-et, plusz muníció egy közös megegyezéshez. Professzionálisan kialakított, 6 elemből álló csomag. Rendeld meg!
Business Partneri minőségben, ha kell, cégedhez kihelyezve támogatjuk a teljes toborzást-kiválasztást. Profi hirdetést írunk, megjelentetjük, előszűrünk és felkutatjuk a legjobb jelölteket! Speciális munkakör esetén teszteket avagy AC Redesign-t csinálunk. Mit szállítunk? A top 3 vagy 5 jelöltet, részletes riporttal!
Szeretnél továbblépni? Úgy érzed, sokkal többet tudsz adni a cégednek, mint pusztán a végrehajtás vagy adminisztráció? Szeretnél gondolkodni és irányítója lenni az eseményeknek? Sajátíts el gyakorlati tudást és készségeket, hogy HR BP lehess!
Egy “iskola”, ahol HR szakemberek tanítanak HR szakembereket: kezdőket, rutinosakat, vezetőket. Aktuális és jövőbe mutató HR témák oktatása 1-2-3 napban, gyakorlatorientáltan, CSAK A LÉNYEGre koncentrálva. Minden képzésünkhöz on-line tananyag. Semmi mellébeszélés – színtiszta gyakorlat. Kiscsoportos képzés, skandináv környezet, tudás, érték, gondolatok. Ez a HR School.
TovábbA hrschool.hu üzemeltetője és az oldal adatkezelője a OneWorking Kft.
c: 1055 Budapest, Szent István krt. 9.
design & web: finetune
