Direct search technikák – Jelöltmegkeresés/megszólítás, hideghívás és storytelling technikák 

Az igazán profi vállalati recruiter maga kutatja fel és vadássza le potenciális jelöltjeit a legkülönfélébb pozíciókra. Milyen technikákat alkalmazhatsz akár írásban (e-mail, LinkedIn üzenet formájában), akár szóbeli direkt megkereséskor, egy adott személynél? Vannak ötleteid? A legtöbb potenciális jelölt egyáltalán nem tervez munkahelyet váltani, nincs képben a pozíció adta lehetőségekről, ahogy akár magáról a vállalatodról sem (ha annak brandje mondjuk kevéssé ismert). Mernél felhívni egy passzív jelölted, de nincsenek ötleteid? Vagy ötleteid vannak, csak épp a bátorságod hiányzik?

Bátraké a szerencse – és a felkészült profi toborzóké! Építsd fel recruiting fókuszú e-mailjeidet, célzott és taktikus üzeneteidet, személyes hiteledet úgy, hogy egyből learathasd a toborzásod gyümölcsét, és sikerélményed legyen!

A képzés időtartama: 1 x 3 óra (13:00 – 16:00-ig)

A képzés formája: élő online (Teams)

Akinek ajánljuk: HR generalista, recruiter/toborzó, HRBP, vezető/csoportvezető

Főbb tartalmi pontok, amiket megmutatunk a kurzuson:

• hideg üzenetek felépítése, sales és marketing technikák alkalmazásával
• figyelemfelkeltés technikái, mondatok, példák bemutatása 
• aranyszabályok írásos megkeresésre (LinkedIn, e-mail)
• tartalmi csalik bevetése – storytelling, kontrasztállítás, megoldás kínálás és hízelgés művészetének technikája
• cold-call indítása és profi levezetése recruiterként