HR business partner leszek!

június 16. | június 23. | június 25.

9:00 - 16:00

147 000 Ft+ ÁFA / fő
oktatás és tananyag pdf-ben

16 fő max. létszám

3 napos képzés

Tisztázzuk mit csinál egy HR Business Partner. Mi a hozzáadott értéke a munkájának és hogyan éri el, hogy irányító szerepbe kerüljön, és hogy stratégiai kérdésekben is kikérjék a véleményét.

A HR Business Partneri szerepkör komplex gondolkodást, magas szintű üzleti háttértudást (!) és speciális személyiségjegyeket kíván betöltőjétől. A legtöbb ilyen készség, képesség fejleszthető. Ezen képzésünkön egyszerre tanítunk gondolkodásmódot, adunk át jelentős mennyiségű tudásanyagot, melyet végig gyakorlati eseteken és mintafeladatokon próbálunk ki, egyfajta on-the-job szimulációként. A képzés 5 fő pillére a következő:

Stratégia és üzleti gondolkodás – vezetői és HR szemmel

  • Vállati célok és stratégia ismerete – mit kell tudnom az üzletről, a cég működéséről?
  • HR Stratégia felépítése a vállalati célok mentén
  • HR Stratégia felépítése a dolgozói vélemények alapján
  • Esettanulmány: HR Stratégia egy multinál
  • Saját vállalat üzleti és HR stratégiájának összekapcsolása, kiscsoportos munka

HR a számok tükrében

  • HR mutatók a gyakorlatban
  • Versenytárselemzés a HR számok tükrében – milyen ez alapján a mi cégünk? Mit prezentálunk ebből a felsővezetésnek?
  • Egyéb HR mutatók és riportok készítése
  • Infografika – a számok kommunikációja és vizualizációja

HR Business Partneri feladatok és eszközök a gyakorlatban

  • Motivációs kérdések a szervezetben, egyszerű eszközök használata (önbevalló kérdőívek, motivációs kártya)
  • Kulcsemberek és kulcspozíciók beazonosítása
  • Játékos feladatok – humán döntések vezetői szemmel
  • Anyagi ösztönzési rendszer felépítése (bónusz, prémium, jutalom)
  • Konzekvencia menedzsment eszközeinek alkalmazása
  • Felmondás jogi és pszichológiai vetületei

HR Business Partneri működés HOGYAN-ja a gyakorlatban

  • Információk beszerzése és tájékozódás a szervezetben
  • Workshop és fókuszcsoportos interjú levezénylése
  • „Hogyan ülök le egy vezetővel, mint HRBP?”
  • Tájékoztatás és kommunikáció házon belül

Customer Experience a HR-ben

  • Ügyfélélmény (CX) megteremtése a HR-ben
  • CX és a HR Business Partner – Gyakorlás feladatokon keresztül
  • CX és HR KPI-ok kidolgozása
  • HR dashboard és esettanulmány

Tekintettel a téma komplexitására és a tudásanyag mennyiségére, a képzés időtartama 3*1 nap. Részvétel a teljes programon szükséges, hiszen csak így tudunk felelősséggel minőségi és érdemi képzést biztosítani a résztvevők számára.

ismerj meg minket!

Még többet szeretnél megtudni rólunk?

Rólunk

Egy “iskola”, ahol HR szakemberek tanítanak HR szakembereket: kezdőket, rutinosakat, vezetőket. Aktuális és jövőbe mutató HR témák oktatása 1-2-3 napban, gyakorlatorientáltan, CSAK A LÉNYEGre koncentrálva. Minden képzésünkhöz on-line tananyag. Semmi mellébeszélés – színtiszta gyakorlat. Kiscsoportos képzés, skandináv környezet, tudás, érték, gondolatok. Ez a HR School.

Tovább

Kapcsolat

Elérsz bennünket hétköznap és hétvégén is telefonon és e-mailben. Központi irodánk Budapesten a Margit hídnál található, nyílt képzéseinket pedig ettől nem messze, a Kinnarps Irodaházban tartjuk.

Tovább

Kosárhoz adva

Kosár kiürítve

Kérlek jelentkezés előtt fejezd be a jelenlegi vásárlásod!