HR business partner leszek!

február 10. | február 14. | február 17.

9:00 - 16:00

225 000 Ft+ ÁFA / fő
oktatás és tananyag pdf-ben

14 fő max. létszám

3 napos képzés

Tisztázzuk, mit csinál egy HR Business Partner. Mi a hozzáadott értéke a munkájának, hogyan éri el, hogy irányító szerepbe kerüljön, és hogy stratégiai kérdésekben is kikérjék a véleményét.

A HR Business Partneri szerepkör komplex gondolkodást, magas szintű üzleti háttértudást (!) és speciális személyiségjegyeket kíván betöltőjétől.
A legtöbb ilyen készség, képesség fejleszthető. Ezen képzésünkön egyszerre tanítunk gondolkodásmódot, adunk át jelentős mennyiségű tudásanyagot, melyet végig gyakorlati eseteken és mintafeladatokon próbálunk ki, egyfajta on-the-job szimulációként.

3 x 1 napos képzésünkön ezeken a témákon haladunk végig:

A HRPB szerep értelmezése

  • Ulrich-modell megtanulása, HR funkciók újratagolása
  • HR működés átalakítása a modellnek megfelelően – saját vállalatodnál
  • HR School HRBP modell – saját magad elhelyezése a modellben
  • Mit csinál egy HRBP?
  • HRBP órarend – hogy néz ki a HRBP egy munkahete?

Stratégia és üzlet

  • Alapvető gazdasági-pénzügyi mutatók
  • A vállalatod működési környezete – szokd meg, miben élnek a vezetők.
  • Vállalati stratégiák bemutatása – esettanulmány, magyar piaci példák
  • HR Stratégia 5 pilléres modell

HR Stratégia készítés

  • Üzleti és HR célkitűzések, KPI-k mibenléte, gyakorlás valós példákon
  • HR eszközök, feladatok, amihez értened kell
  • Bérbenchmark összerakásának lépései, gyakorlattal
  • Bértárgyalás levezénylése, béralku
  • Anyagi ösztönzési rendszerek a vállalatnál – alapok áttekintése
  • Gyakorlás: saját vállalat

HR a számok tükrében

  • HR mutatók a gyakorlatban, mi mit mér, mit használj a mindennapokban
  • Versenytárselemzés a HR számok tükrében – milyen ez alapján a mi cégünk?
    Mit prezentálunk ebből a felső vezetésnek?
  • Egyéb HR mutatók és riportok készítése
  • Legfontosabb HR Dashboardok a HRBP életében
  • Infografika – a számok kommunikációja és vizualizációja

HRBP és a Vezető

  • Hogyan ülök le egy vezetővel? Vezetői meeting forgatókönyve HRBP-knek. Gyakorlással, csoportos munkával
  • HR Business Partneri működés HOGYAN-ja a gyakorlatban
  • Mit csinál a HRBP a kulcsemberekkel és top-talentekkel? Beazonosítás, fejlesztés, vezetővel való áttekintés
  • Motiváció elméletben és gyakorlatban. Motivációs kártya, a vezető motivációi, kulcsemberek motiválása
  • Információk beszerzése és tájékozódás a szervezetben
  • HRBP órarend – hogy néz ki a HRBP egy munkahete?

Customer Experience a HR-ben

  • Ügyfélélmény (CX) megteremtése a HR-ben
  • CX és a HR Business Partner – gyakorlás feladatokon keresztül
  • CX és HR KPI-ok kidolgozása
  • HR dashboard és esettanulmány

ismerj meg minket!

Még többet szeretnél megtudni rólunk?

Rólunk

Egy “iskola”, ahol HR szakemberek tanítanak HR szakembereket: kezdőket, rutinosakat, vezetőket. Aktuális és jövőbe mutató HR témák oktatása 1-2-3 napban, gyakorlatorientáltan, CSAK A LÉNYEGre koncentrálva. Minden képzésünkhöz on-line tananyag. Semmi mellébeszélés – színtiszta gyakorlat. Kiscsoportos képzés, skandináv környezet, tudás, érték, gondolatok. Ez a HR School.

Tovább

Kapcsolat

Elérsz bennünket hétköznap és hétvégén is telefonon és e-mailben. Központi irodánk Budapesten a Margit hídnál található, nyílt képzéseinket pedig ettől nem messze a Deák téren tartjuk.

Tovább

Kosárhoz adva

Kosár kiürítve

Kérlek jelentkezés előtt fejezd be a jelenlegi vásárlásod!