HR Automatizáció

Lépj túl az Excelen! 
Automatizált HR rendszerek valós idejű adatokkal.

A manuális adminisztráció, papíralapú szerződések és Excel-táblák ideje lejárt – ma már minden digitalizálható és automatizálható. Digitális HR-t támogató szolgáltatásunkkal modern, hatékony és biztonságos HR rendszert építünk, amely csökkenti az adminisztrációs terheket, gyorsítja a folyamatokat és valós idejű adatokat ad a vezetőknek.
Két üzleti nő adatokat és diagramokat vizsgál egy táblára tűzve, miközben számítógépes képernyőkön grafikonok láthatók.
A papíralapú HR felváltása

Lassú HR adminisztráció üzleti hátrány jelent.

A kézi HR-adminisztráció lassú, hibalehetőségeket rejt, és nem biztosít valós idejű adatokat a vezetői döntésekhez. Segítünk, hogy a HR ne adminisztratív teher legyen, hanem egy digitalizált, automatizált, auditálható és hatékony rendszer, ami segít rálátni az üzleti valóságra.

KKV

Ha szeretnél egyszerű, költséghatékony digitális HR rendszert, ami felszabadítja a vezetői időt.

HR vezetők

Ha szeretnél időt felszabadítani stratégiai munkára a manuális adminisztráció kikerülésével.

100+ fős vállalatok

Ha az adminisztráció és riportálás túl bonyolult kézi folyamatokban zajlik, és már ideje, hogy automatizálnád a folyamatokat.

Vezetők

Ha valós idejű adatok alapján akarsz dönteni, és pontos, azonnali riportokra van szükséged a HR helyzetről.
A HR automatizáció előnyei

Időmegtakarítás, kevesebb hiba, valós idejű vezetői kontroll.

Rugalmas támogatás

Csak azt a HR-funkciót szervezed ki, amelyik a legnagyobb terhet jelenti, így optimalizálod az erőforrásokat.
Öt üzletember elegáns irodai környezetben, a középső férfi keresztbe tett karral, magabiztosan néz a kamerába.

Szakértői háttér

Megbízható, speciális tudást és tapasztalatot kapsz a legkritikusabb területekre.

Költséghatákonyság

Nincs szükség teljes HR csapat fenntartására, fókuszált, költséghatékony megoldást kapsz.

Jogi megfelelőség

Biztosítjuk a naprakész munkaügyi jogi megfelelőséget, ezzel elkerülhetők a bírságok és a jogi kockázatok.
HR Automatizáció szolgáltatás tartalma

Digitalizált rendszerek
a vezetői riportoktól a munkafolyamatokig.

Digitális
HR- dokumentumkezelés
Munkaidőnyilvántartás, szabadságkezelés, szerződések, nyilvántartások és szabadságkezelés online, papírmentesen és auditálhatóan
Automatizált HR folyamatok
Automatikus sablon alapú dokumentumkészítés, onboarding, teljesítményértékelés, kilépési folyamatok digitalizálva
HR riportok és dashboardok
Vezetői riportok, fluktuációs adatok és munkaerő-analitika rendszerezett, valós idejű megjelenítése
Integráció bér- és munkaügyi rendszerekkel
A digitális HR-rendszer összekapcsolása a meglévő ERP- vagy bérszámfejtő rendszerekkel

5 lépés a papírmentes és intelligens HR-működésig

HR digitalizációs audit

Felmérjük a jelenlegi folyamatokat és azonosítjuk az automatizációs lehetőségeket.

Megoldástervezés

Saját HR IT rendszerünket paraméterezzük az igények alapján.

Bevezetés

Implementáljuk a rendszert és betanítjuk a kollégákat.

Tesztelés és finomhangolás

Ellenőrizzük a rendszer működését és optimalizáljuk a folyamatokat.

Folyamatos támogatás

Biztosítjuk a karbantartást, frissítést és új funkciók bevezetését.
Rólunk mondták

Elégedett partnereink

HUNREN logóZING BURGER&CO fehér logó türkiz háttéren.COBRA CONTROL logó
iconiconiconiconicon
„A HR School segítségével átláthatóbbá váltak a teljesítmény-értékelő folyamataink, vezetőink jól strukturált és hasznos felkészítésben, képzésben részesültek. Gyakorlatias, gyors és profi együttműködés.”
Balogh Judit
Head of HR, Béres Zrt.
iconiconiconiconicon
„A HR School támogatásával 2 kulcspozíciót azonosítottunk.Tisztáztuk ezek feladatait, felelősségeit és helyüket a szervezetben. A vezető kiválasztási segítségükkel a legjobb embereket is megtaláltuk ezekre a pozíciókra.”
Kelemen András
HR Business Partner, Bortársaság Kft.
Gyakorlati tudnivalók

Minden fontos kérdés és válasz
a közös munkáról

Milyen gyorsan lehet digitalizálni a HR-t?

Az egyszerű folyamatokat (pl. dokumentumkezelés, digitális aláírás) akár 2–3 hét alatt bevezetjük.

Biztonságos a digitális HR?

Igen. Minden megoldás GDPR-kompatibilis és megfelel a magyar és EU-s jogszabályoknak.

Be tudjuk vezetni egy 50–100 fős KKV-nál is?

Igen, a megoldások skálázhatóak – kicsiben indulhatunk, majd igény szerint bővíthetők.

Milyen rendszerekkel tud működni?

A legtöbb HR szoftver integrálható meglévő bérszámfejtő, ERP vagy dokumentumkezelő rendszerekkel.

Dolgozzunk együtt!

Ha készen állsz befektetni egy hatékonyabb jövőbe, vedd fel velünk a kapcsolatot!
Mosolygó nő kék zakóban ül egy szürke fotelben egy modern, sötét tónusú irodában.