HR Automatizáció

Lépj túl az Excelen! 
Automatizált HR rendszerek valós idejű adatokkal.

A manuális adminisztráció, papíralapú szerződések és Excel-táblák ideje lejárt – ma már minden digitalizálható és automatizálható. Digitális HR-t támogató szolgáltatásunkkal modern, hatékony és biztonságos HR rendszert építünk, amely csökkenti az adminisztrációs terheket, gyorsítja a folyamatokat és valós idejű adatokat ad a vezetőknek.
Két üzleti nő adatokat és diagramokat vizsgál egy táblára tűzve, miközben számítógépes képernyőkön grafikonok láthatók.
A papíralapú HR felváltása

Lassú HR adminisztráció üzleti hátrány jelent.

A kézi HR-adminisztráció lassú, hibalehetőségeket rejt, és nem biztosít valós idejű adatokat a vezetői döntésekhez. Segítünk, hogy a HR ne adminisztratív teher legyen, hanem egy digitalizált, automatizált, auditálható és hatékony rendszer, ami segít rálátni az üzleti valóságra.

KKV

Ha szeretnél egyszerű, költséghatékony digitális HR rendszert, ami felszabadítja a vezetői időt.

HR vezetők

Ha szeretnél időt felszabadítani stratégiai munkára a manuális adminisztráció kikerülésével.

100+ fős vállalatok

Ha az adminisztráció és riportálás túl bonyolult kézi folyamatokban zajlik, és már ideje, hogy automatizálnád a folyamatokat.

Vezetők

Ha valós idejű adatok alapján akarsz dönteni, és pontos, azonnali riportokra van szükséged a HR helyzetről.
A HR automatizáció előnyei

Időmegtakarítás, kevesebb hiba, valós idejű vezetői kontroll.

Rugalmas támogatás

Csak azt a HR-funkciót szervezed ki, amelyik a legnagyobb terhet jelenti, így optimalizálod az erőforrásokat.
Öt üzletember elegáns irodai környezetben, a középső férfi keresztbe tett karral, magabiztosan néz a kamerába.

Szakértői háttér

Megbízható, speciális tudást és tapasztalatot kapsz a legkritikusabb területekre.

Költséghatákonyság

Nincs szükség teljes HR csapat fenntartására, fókuszált, költséghatékony megoldást kapsz.

Jogi megfelelőség

Biztosítjuk a naprakész munkaügyi jogi megfelelőséget, ezzel elkerülhetők a bírságok és a jogi kockázatok.
HR Automatizáció szolgáltatás tartalma

Digitalizált rendszerek
a vezetői riportoktól a munkafolyamatokig.

Digitális
HR- dokumentumkezelés
Szerződések, nyilvántartások és szabadságkezelés online, papírmentesen és auditálhatóan
Automatizált HR folyamatok
Onboarding, teljesítményértékelés, kilépési folyamatok digitalizálva
HR riportok és dashboardok
Vezetői riportok, fluktuációs adatok és munkaerő-analitika rendszerezett, valós idejű megjelenítése
Integráció bér- és munkaügyi rendszerekkel
A digitális HR-rendszer összekapcsolása a meglévő ERP- vagy bérszámfejtő rendszerekkel

5 lépés a papírmentes és intelligens HR-működésig

HR digitalizációs audit

Felmérjük a jelenlegi folyamatokat és azonosítjuk az automatizációs lehetőségeket.

Megoldástervezés

Saját HR IT rendszerünket paraméterezzük az igények alapján.

Bevezetés

Implementáljuk a rendszert és betanítjuk a kollégákat.

Tesztelés és finomhangolás

Ellenőrizzük a rendszer működését és optimalizáljuk a folyamatokat.

Folyamatos támogatás

Biztosítjuk a karbantartást, frissítést és új funkciók bevezetését.
Rólunk mondták

Elégedett partnereink

HUNREN logóZING BURGER&CO fehér logó türkiz háttéren.COBRA CONTROL logó
iconiconiconiconicon
„A HR School segítségével átláthatóbbá váltak a teljesítmény-értékelő folyamataink, vezetőink jól strukturált és hasznos felkészítésben, képzésben részesültek. Gyakorlatias, gyors és profi együttműködés.”
Balogh Judit
Head of HR, Béres Zrt.
iconiconiconiconicon
„A HR School támogatásával 2 kulcspozíciót azonosítottunk.Tisztáztuk ezek feladatait, felelősségeit és helyüket a szervezetben. A vezető kiválasztási segítségükkel a legjobb embereket is megtaláltuk ezekre a pozíciókra.”
Kelemen András
HR Business Partner, Bortársaság Kft.
Gyakorlati tudnivalók

Minden fontos kérdés és válasz
a közös munkáról

Milyen gyorsan lehet digitalizálni a HR-t?

Az egyszerű folyamatokat (pl. dokumentumkezelés, digitális aláírás) akár 2–3 hét alatt bevezetjük.

Biztonságos a digitális HR?

Igen. Minden megoldás GDPR-kompatibilis és megfelel a magyar és EU-s jogszabályoknak.

Be tudjuk vezetni egy 50–100 fős KKV-nál is?

Igen, a megoldások skálázhatóak – kicsiben indulhatunk, majd igény szerint bővíthetők.

Milyen rendszerekkel tud működni?

A legtöbb HR szoftver integrálható meglévő bérszámfejtő, ERP vagy dokumentumkezelő rendszerekkel.

Dolgozzunk együtt!

Ha készen állsz befektetni egy hatékonyabb jövőbe, vedd fel velünk a kapcsolatot!
Mosolygó nő kék zakóban ül egy szürke fotelben egy modern, sötét tónusú irodában.