HR Automatizáció
Lépj túl az Excelen!
Automatizált HR rendszerek valós idejű adatokkal.
A manuális adminisztráció, papíralapú szerződések és Excel-táblák ideje lejárt – ma már minden digitalizálható és automatizálható. Digitális HR-t támogató szolgáltatásunkkal modern, hatékony és biztonságos HR rendszert építünk, amely csökkenti az adminisztrációs terheket, gyorsítja a folyamatokat és valós idejű adatokat ad a vezetőknek.

A papíralapú HR felváltása
Lassú HR adminisztráció üzleti hátrány jelent.
A kézi HR-adminisztráció lassú, hibalehetőségeket rejt, és nem biztosít valós idejű adatokat a vezetői döntésekhez. Segítünk, hogy a HR ne adminisztratív teher legyen, hanem egy digitalizált, automatizált, auditálható és hatékony rendszer, ami segít rálátni az üzleti valóságra.
KKV
Ha szeretnél egyszerű, költséghatékony digitális HR rendszert, ami felszabadítja a vezetői időt.
HR vezetők
Ha szeretnél időt felszabadítani stratégiai munkára a manuális adminisztráció kikerülésével.
100+ fős vállalatok
Ha az adminisztráció és riportálás túl bonyolult kézi folyamatokban zajlik, és már ideje, hogy automatizálnád a folyamatokat.
Vezetők
Ha valós idejű adatok alapján akarsz dönteni, és pontos, azonnali riportokra van szükséged a HR helyzetről.
A HR automatizáció előnyei
Időmegtakarítás, kevesebb hiba, valós idejű vezetői kontroll.
Rugalmas támogatás
Csak azt a HR-funkciót szervezed ki, amelyik a legnagyobb terhet jelenti, így optimalizálod az erőforrásokat.

Szakértői háttér
Megbízható, speciális tudást és tapasztalatot kapsz a legkritikusabb területekre.
Költséghatákonyság
Nincs szükség teljes HR csapat fenntartására, fókuszált, költséghatékony megoldást kapsz.
Jogi megfelelőség
Biztosítjuk a naprakész munkaügyi jogi megfelelőséget, ezzel elkerülhetők a bírságok és a jogi kockázatok.
HR Automatizáció szolgáltatás tartalma
Digitalizált rendszerek
a vezetői riportoktól a munkafolyamatokig.
Digitális
HR- dokumentumkezelés
HR- dokumentumkezelés
Szerződések, nyilvántartások és szabadságkezelés online, papírmentesen és auditálhatóan
Automatizált HR folyamatok
Onboarding, teljesítményértékelés, kilépési folyamatok digitalizálva
HR riportok és dashboardok
Vezetői riportok, fluktuációs adatok és munkaerő-analitika rendszerezett, valós idejű megjelenítése
Integráció bér- és munkaügyi rendszerekkel
A digitális HR-rendszer összekapcsolása a meglévő ERP- vagy bérszámfejtő rendszerekkel
5 lépés a papírmentes és intelligens HR-működésig
Rólunk mondták
Elégedett partnereink



„A HR School segítségével átláthatóbbá váltak a teljesítmény-értékelő folyamataink, vezetőink jól strukturált és hasznos felkészítésben, képzésben részesültek. Gyakorlatias, gyors és profi együttműködés.”
Balogh Judit
Head of HR, Béres Zrt.
„A HR School támogatásával 2 kulcspozíciót azonosítottunk.Tisztáztuk ezek feladatait, felelősségeit és helyüket a szervezetben. A vezető kiválasztási segítségükkel a legjobb embereket is megtaláltuk ezekre a pozíciókra.”
Kelemen András
HR Business Partner, Bortársaság Kft.
Gyakorlati tudnivalók
Minden fontos kérdés és válasz
a közös munkáról
Milyen gyorsan lehet digitalizálni a HR-t?
Az egyszerű folyamatokat (pl. dokumentumkezelés, digitális aláírás) akár 2–3 hét alatt bevezetjük.
Biztonságos a digitális HR?
Igen. Minden megoldás GDPR-kompatibilis és megfelel a magyar és EU-s jogszabályoknak.
Be tudjuk vezetni egy 50–100 fős KKV-nál is?
Igen, a megoldások skálázhatóak – kicsiben indulhatunk, majd igény szerint bővíthetők.
Milyen rendszerekkel tud működni?
A legtöbb HR szoftver integrálható meglévő bérszámfejtő, ERP vagy dokumentumkezelő rendszerekkel.
Dolgozzunk együtt!
Ha készen állsz befektetni egy hatékonyabb jövőbe, vedd fel velünk a kapcsolatot!
