HR Automatizáció
Lépj túl az Excelen!
Automatizált HR rendszerek valós idejű adatokkal.
A manuális adminisztráció, papíralapú szerződések és Excel-táblák ideje lejárt – ma már minden digitalizálható és automatizálható. Digitális HR-t támogató szolgáltatásunkkal modern, hatékony és biztonságos HR rendszert építünk, amely csökkenti az adminisztrációs terheket, gyorsítja a folyamatokat és valós idejű adatokat ad a vezetőknek.

A papíralapú HR felváltása
Lassú HR adminisztráció üzleti hátrány jelent.
A kézi HR-adminisztráció lassú, hibalehetőségeket rejt, és nem biztosít valós idejű adatokat a vezetői döntésekhez. Segítünk, hogy a HR ne adminisztratív teher legyen, hanem egy digitalizált, automatizált, auditálható és hatékony rendszer, ami segít rálátni az üzleti valóságra.
KKV
Ha szeretnél egyszerű, költséghatékony digitális HR rendszert, ami felszabadítja a vezetői időt.
HR vezetők
Ha szeretnél időt felszabadítani stratégiai munkára a manuális adminisztráció kikerülésével.
100+ fős vállalatok
Ha az adminisztráció és riportálás túl bonyolult kézi folyamatokban zajlik, és már ideje, hogy automatizálnád a folyamatokat.
Vezetők
Ha valós idejű adatok alapján akarsz dönteni, és pontos, azonnali riportokra van szükséged a HR helyzetről.
A HR automatizáció előnyei
Időmegtakarítás, kevesebb hiba, valós idejű vezetői kontroll.
Rugalmas támogatás
Csak azt a HR-funkciót szervezed ki, amelyik a legnagyobb terhet jelenti, így optimalizálod az erőforrásokat.

Szakértői háttér
Megbízható, speciális tudást és tapasztalatot kapsz a legkritikusabb területekre.
Költséghatákonyság
Nincs szükség teljes HR csapat fenntartására, fókuszált, költséghatékony megoldást kapsz.
Jogi megfelelőség
Biztosítjuk a naprakész munkaügyi jogi megfelelőséget, ezzel elkerülhetők a bírságok és a jogi kockázatok.
HR Automatizáció szolgáltatás tartalma
Digitalizált rendszerek
a vezetői riportoktól a munkafolyamatokig.
Digitális
HR- dokumentumkezelés
HR- dokumentumkezelés
Munkaidőnyilvántartás, szabadságkezelés, szerződések, nyilvántartások és szabadságkezelés online, papírmentesen és auditálhatóan
Automatizált HR folyamatok
Automatikus sablon alapú dokumentumkészítés, onboarding, teljesítményértékelés, kilépési folyamatok digitalizálva
HR riportok és dashboardok
Vezetői riportok, fluktuációs adatok és munkaerő-analitika rendszerezett, valós idejű megjelenítése
Integráció bér- és munkaügyi rendszerekkel
A digitális HR-rendszer összekapcsolása a meglévő ERP- vagy bérszámfejtő rendszerekkel
5 lépés a papírmentes és intelligens HR-működésig
Rólunk mondták
Elégedett partnereink



„A HR School segítségével átláthatóbbá váltak a teljesítmény-értékelő folyamataink, vezetőink jól strukturált és hasznos felkészítésben, képzésben részesültek. Gyakorlatias, gyors és profi együttműködés.”
Balogh Judit
Head of HR, Béres Zrt.
„A HR School támogatásával 2 kulcspozíciót azonosítottunk.Tisztáztuk ezek feladatait, felelősségeit és helyüket a szervezetben. A vezető kiválasztási segítségükkel a legjobb embereket is megtaláltuk ezekre a pozíciókra.”
Kelemen András
HR Business Partner, Bortársaság Kft.
Gyakorlati tudnivalók
Minden fontos kérdés és válasz
a közös munkáról
Milyen gyorsan lehet digitalizálni a HR-t?
Az egyszerű folyamatokat (pl. dokumentumkezelés, digitális aláírás) akár 2–3 hét alatt bevezetjük.
Biztonságos a digitális HR?
Igen. Minden megoldás GDPR-kompatibilis és megfelel a magyar és EU-s jogszabályoknak.
Be tudjuk vezetni egy 50–100 fős KKV-nál is?
Igen, a megoldások skálázhatóak – kicsiben indulhatunk, majd igény szerint bővíthetők.
Milyen rendszerekkel tud működni?
A legtöbb HR szoftver integrálható meglévő bérszámfejtő, ERP vagy dokumentumkezelő rendszerekkel.
Dolgozzunk együtt!
Ha készen állsz befektetni egy hatékonyabb jövőbe, vedd fel velünk a kapcsolatot!
